Alternative Bezeichnung
Supplier Manager
Kann technische oder kaufmännische Schwerpunkte haben; das Stellenprofil entscheidet.
Für Kandidaten · Einkauf & Supply Chain
Lieferantenmanager entwickeln die Zusammenarbeit mit Zulieferern weiter. Sie prüfen Leistungsfähigkeit, begleiten Qualifizierung und verfolgen Risiken sowie Verbesserungsmaßnahmen.
Diese Funktion liegt zwischen Einkauf, Qualität und Versorgung. Je nach Unternehmen stehen technische Lieferantenentwicklung, Qualitätsfreigaben oder die übergreifende Leistungsbewertung im Mittelpunkt. Sie ist deshalb nicht mit Preisverhandlung allein gleichzusetzen. Besonders beim Serienanlauf müssen Anforderungen, Nachweise und tatsächliche Prozesse zusammenpassen.
Alternative Bezeichnung
Kann technische oder kaufmännische Schwerpunkte haben; das Stellenprofil entscheidet.
Qualitätsbezogene Nachbarrolle
Konzentriert sich stärker auf Qualitätsanforderungen und Lieferantenprozesse. Nicht jede Lieferantenmanagementstelle ist eine Qualitätsingenieursrolle.
Ein technischer, qualitätsbezogener oder Supply-Chain-Hintergrund ist häufig. Erfahrung mit Herstellprozessen und strukturierte Kommunikation sind zentral. Im Fahrzeugumfeld können Bemusterungs- und Auditkenntnisse relevant sein; diese Anforderungen sind nicht pauschal auf alle Branchen zu übertragen.
Bei Baumaschinen, Baugeräten und Nutzfahrzeugen geht es um Lieferantenqualifizierung und die Qualität zugekaufter Fahrzeug- und Maschinenbaugruppen. Einsatzbedingungen und Produktvarianten beeinflussen die Anforderungen.
Im Maschinen- und Anlagenbau geht es um die Leistungsfähigkeit von Fertigungspartnern und Baugruppenlieferanten. Auftragsbezogene Anforderungen und technische Schnittstellen prägen die Zusammenarbeit.
Mehr über den Markt →Bei industriellen Technologien und Automation geht es um Qualitätsnachweise, Lieferperformance und Risiken technischer Komponentenlieferanten. Der Schwerpunkt richtet sich nach Produkt, Anwendung und technischer Verantwortung.
Mehr über den Markt →Orientierung für industrielle Lieferantenmanager
55.000 €bis 75.000 €
brutto pro Jahr
Redaktionelle Orientierung für industrielle Lieferantenmanager. Technische Lieferantenentwicklung, Auditverantwortung und internationale Zusammenarbeit beeinflussen das Jahresgehalt. Tarifgebiet, Aufgabenbewertung und Arbeitszeit sind beim Vergleich zu berücksichtigen; höhere Jahresgehälter sind möglich.
GEHALT.de · Gehaltsvergleich: Auswertung für Supply-Chain-/Lieferantenmanagement: Mittlere 50 %: 59.772 €–77.155 € brutto jährlich bei 40 Std./Woche. Allgemeine Gehaltsverteilung; keine reine Industrie-/Global-Auswertung.
Stepstone: 51.500 €–70.900 € pro Jahr. Allgemeiner Bruttojahresvergleich für Deutschland.
IG Metall · Metall- und Elektroindustrie: Baden-Württemberg, EG 16: 78.438 € aus zwölf Grundentgelten bei 35 Std./Woche, Tarifstand April 2026. Ohne Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.
Die oben genannte Spanne ist eine redaktionelle Orientierung. Tarifbeispiele gelten bei passender Aufgabe und Tarifbindung; sie sind keine feste Gehaltsspanne für den Berufstitel.
Branchen und Standorte sind unterschiedlich zu betrachten. Für einen passenden Vergleich zählt der konkrete Rahmen Ihrer Position.
Vergleichen Sie das gesamte Jahrespaket und die vereinbarte Arbeitszeit. Klären Sie, ob Bonus, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld bereits im genannten Jahresgehalt enthalten sind oder zusätzlich gezahlt werden.
Entwicklungsmöglichkeiten bieten globale Lieferantenportfolios und die Führung von Lieferantenentwicklungsprogrammen. Einkaufsleitung setzt zusätzliche Beschaffungsstrategie und Budgetverantwortung voraus. Leitung Supply Chain Management kommt bei ergänzender Erfahrung mit Planung, Logistik und Versorgungssicherheit in Betracht; beide Schritte erweitern den bisherigen Zuständigkeitsbereich. Die Leitung der Lieferantenentwicklung erweitert die Tätigkeit um Personalführung, die Priorisierung internationaler Entwicklungsprogramme und verbindliche Standards für das Lieferantenportfolio. Die Leitung der Lieferantenqualität kommt bei vertiefter Qualitätsqualifikation in Betracht, wenn zusätzlich Teamführung und Verantwortung für technische Freigaben, Audits und Qualitätseskalationen übernommen werden.
Für dieses Berufsprofil wird hier derzeit kein einzelnes Stellenangebot ausgewiesen. Aktuelle veröffentlichte Positionen finden Sie in unserer Stellenbörse. Prüfen Sie dort die Aufgaben und Anforderungen auf ihre Passung zu Ihrem Profil.
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