Eine hohe Qualität in der Besetzung von Schlüsselpositionen ist im Transport, im Ingenieurwesen oder der Baubranche von elementarer Wichtigkeit.
Hierbei sind wir, für Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen, Ihr kompetenter Ansprechpartner – und das mit über zwölf Jahren Erfahrung.
Durch unser differenziertes Marktverständnis und unser spezialisiertes Netzwerk in unseren Kernmärkten sind wir in der Lage, effizient und passgenau auf Ihren Bedarf einzugehen, ob kurzfristige Nachbesetzung oder langfristig geplante Stellenvergabe.
Unser bewährter ganzheitlicher Ansatz, der Unternehmen als wichtigen Teil der Wertschöpfungskette betrachtet, ermöglicht es uns, die personellen Verflechtungen zwischen Unternehmen gewinnbringend in unsere Rekrutierungsstrategie einzubringen. Hierbei berücksichtigen wir nicht ausschließlich Ihre Wettbewerber, sondern evaluieren ergänzend vor- und nachgelagerte Märkte, um eine bestmögliche Bewerberauswahl zu gewährleisten.
Nachhaltiger Unternehmenserfolg basiert für uns auf langfristigen Kundenbeziehungen und einem hohen Maß an Vertrauen auf der Kandidatenseite. Für alle Beteiligten ist dies ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.
Die Tragweite eines Stellenwechsels für Arbeitnehmer und das Risiko hoher zusätzlicher Kosten im Zusammenhang mit einer Fehlbesetzung auf Unternehmensseite sind uns bewusst.
Deshalb betreuen wir ausschließlich Unternehmen und Kandidaten, von denen wir persönlich überzeugt sind, nach bestem Wissen und Gewissen. Denn der qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter ist essentiell für den Erfolg eines Unternehmens.
Geschäftsführerin
Ausrichtung: Construction & Engineering
Mail: vivien.poswiat@tecexperts.de
Telefon: +49151 619 056 43
Vision:
Konfuzius, der berühmte und weise chinesische Philosoph sagte einst: „Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“ Dieses Leitbild habe ich verinnerlicht. Ich möchte diese Möglichkeit jedem meiner Kandidaten und Unternehmen bieten – denn ein glücklicher Mitarbeiter macht ein erfolgreiches Unternehmen aus. Und umgekehrt.
Geschäftsführer
Ausrichtung: Transport & Engineering
Mail: bjoern.schallenberg@tecexperts.de
Telefon: +49151 615 792 05
Vision:
Meine Vision ist der Aufbau eines tragfähigen Unternehmens bestehend aus Branchenexperten, die langfristig ihr Know-how bei der TEC-Experts GmbH in vollem Umfang ausschöpfen und einbringen können. Auf diese Weise will und kann ich unseren Kunden, Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen, eine umfangreiche Beratung bieten.
Darüber hinaus ist es mein Ziel, engagierten Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einer professionellen und vertrauensvollen Umgebung zu bieten. Wichtig sind mir dabei selbstverständlich die individuellen Bedürfnisse und Vorstellungen von der beruflichen Laufbahn eines jeden Einzelnen.
Mein Leitmotto: Auf Zusagen, die ich tätige, können Sie sich zu 100 Prozent verlassen.
Karriereberaterin
Ausrichtung: Karriereberaterin
Mail: linda.hoppe@tecexperts.de
Telefon: +49151 672 680 80
Vision:
Als Karriereberaterin bin ich darauf spezialisiert, Menschen mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. Mir ist wichtig, dass jede Vermittlung nicht nur fachlich, sondern auch persönlich passt – dass Kandidaten eine Arbeitsumgebung finden, in der sie sich wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können, und dass Unternehmen genau die Talente gewinnen, die ihre Kultur und Werte teilen.
„Wo die Bedürfnisse der Welt mit deinen Talenten zusammentreffen,
dort liegt deine Berufung.“ – Aristoteles
TEC-Experts
Personalberatung
Chemnitzer Straße 84
12621 Berlin
Björn Schallenberg
E-Mail: bjoern.schallenberg@
Telefon: +49151 615 792 05
Linda Hoppe
E-Mail: linda.hoppe@tecexperts.de
Telefon: +49151 672 680 80
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