Stellenangebot · Industrielle Technologien & Automation
Sales Manager (m/w/d) - Sensorik & industrielle Technologien - Südwestdeutschland
- 📍 Saarland
- Elektrotechnik & Elektronik
01 · Die Position
Unser Mandant:
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative Komponenten und technische Systemlösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen entwickelt und vertreibt.
Das Unternehmen verfügt über eine etablierte Marktposition und verbindet langjährige technische Erfahrung mit einer zukunftsorientierten Produktentwicklung. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis und Freude an der internationalen Kundenbetreuung verbindet.
Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten:
- Technische und kaufmännische Beratung internationaler Geschäftspartner und Kunden im Bereich industrieller Komponenten und elektronischer Mess- und Sensortechnik
- Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale
- Entwicklung individueller technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Vertriebspartnern
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung technischer Angebote bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Markterschließung
- Durchführung technischer Präsentationen, Produktschulungen und Beratungsgespräche
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Analyse von Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Einführung neuer technischer Lösungen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine fundierte technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung
- Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Produktmanagement oder in der Betreuung internationaler Kunden
- Gutes technisches Verständnis für industrielle Komponenten, elektronische Systeme oder Automatisierungslösungen
- Kenntnisse in der Sensorik, Mess- oder Steuerungstechnik sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international ausgerichteten Technologieunternehmen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Arbeitsklima
- Vielseitige Aufgaben mit internationalen Schnittstellen und technischem Gestaltungsspielraum
- Langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven
Ihre Perspektive:
In dieser Position verbinden Sie technische Expertise mit vertrieblichem Geschick und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internationalen Geschäftspartnern und internen Entwicklungsteams.
Sie haben die Möglichkeit, innovative Technologien aktiv am Markt zu positionieren, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten?
- detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position
- Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Interviewvorbereitung
- Begleitung im gesamten Prozess
- kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
- Zugang zu anderen spannenden Positionen
02 · So geht es weiter
- 01Bewerbung senden – auch ohne vollständige Unterlagen
- 02Persönliches Kennenlerngespräch mit Ihrer Ansprechperson
- 03Vorstellung beim Unternehmen erst nach Ihrer schriftlichen Zustimmung
Nächster Schritt