Fertigungsleiter/ Leiter Zerspannung

Bereichsleiter/ Fertigungsleiter/ Leiter Zerspanung (Dreh- & Frästechnik) – Kleinserienfertigung (m/w/d) Fertigungsleitung | CNC | Führung | Prozessstabilität Unternehmen Ein mittelständisches Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit eigener Fertigung, hoher technischer Tiefe und variantenreicher Kleinserienproduktion. Die Zerspanung ist ein zentraler Wertschöpfungsbereich mit hoher interner und externer Relevanz. Ihre Aufgabe – klar, anspruchsvoll, mit Verantwortung Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für den Bereich Zerspanung (CNC-Drehen & -Fräsen) mit rund 30 Mitarbeitenden und mehreren Teamleitern. Ziel Ihrer Rolle ist es, Struktur, Verbindlichkeit und Performance in einen technisch anspruchsvollen, aber aktuell nicht optimal geführten Bereich zu bringen. Ihre konkreten Aufgaben: Führung & Organisation Disziplinarische Führung des Bereichs Zerspanung inkl. Teamleiter Klare Vorgabe und Durchsetzung von Arbeitsweisen, Standards und Prioritäten Personaleinsatzplanung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeitergespräche Aktive Führung in Konflikt- und Leistungssituationen Aufbau von Verbindlichkeit, Akzeptanz und Führungsklarheit im Team Produktion & Prozesse Steuerung einer variantenreichen Kleinserienfertigung (Drehen & Fräsen) Optimierung von: Spindellaufzeiten Rüstzeiten Durchlaufzeiten Maschinenauslastung Einführung und Durchsetzung von: Standardprozessen Teilefamilien Maschinenzuordnungen Sicherstellung eines sauberen Material- und Auftragsflusses Schnittstellen & Steuerung Enge Zusammenarbeit mit: Arbeitsvorbereitung Konstruktion Qualitätssicherung interner Logistik & Versand Steuerung externer und interner Fertigungsaufträge Rolle als interner Dienstleister für angrenzende Produktionsbereiche Kennzahlen & Weiterentwicklung Analyse relevanter KPIs (Output, Termintreue, Ausschuss, Maschinenverfügbarkeit) Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen Mitarbeit bei Investitionsentscheidungen (CAPEX) Weiterentwicklung von Fertigungs- und Qualitätskennzahlen (im Aufbau) Ihr Profil – das wird wirklich gesucht: Fachlich Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) Weiterbildung zum Meister / Techniker oder technisches Studium Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Zerspanung (Drehen & Fräsen) Sehr gute Kenntnisse in CNC-Steuerungen (z. B. Siemens, Heidenhain, Fanuc) Sicher im Lesen und Anwenden technischer Zeichnungen Erfahrung in der Kleinserien- oder variantenreichen Fertigung Führung & Persönlichkeit Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke Klarer, direkter Kommunikationsstil Konfliktfähig, belastbar, präsent Kein reiner Theoretiker – Sie müssen fachlich auf Augenhöhe mit der Fertigung sein Umsetzungsstark, strukturiert, lösungsorientiert Rahmenbedingungen Arbeitsort: Vor Ort in der Fertigung Arbeitszeit: Hohe Präsenz erforderlich (Start ab ca. 07:00 Uhr) Keine operative Maschinenbedienung – klare Führungsrolle Einarbeitung erfolgt strukturiert durch: bestehende Teamleiter Geschäftsführung Die Rolle ist langfristig angelegt und strategisch relevant Warum diese Rolle besonders ist Sie übernehmen einen Bereich mit echtem Gestaltungsspielraum Es geht nicht um Verwaltung, sondern um aktive Führung und Stabilisierung Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf Output, Qualität und Liefertreue aus Die Geschäftsführung steht hinter der Position und erwartet klare Führung