Stellenangebot · Industrielle Technologien & Automation

Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Sensorik – Sachsen-Anhalt

  • 📍 Sachsen-Anhalt
  • Industrielle Technologien & Automation

01 · Die Position


Für unseren Mandanten, ein Unternehmen aus dem Bereich industrieller Elektrotechnik und technischer Systemlösungen, suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit für die Entwicklung im Bereich Sensorik und angewandte Forschung in Sachsen-Anhalt.
Das Unternehmen ist in einem technisch anspruchsvollen Marktumfeld tätig und beschäftigt sich mit der Entwicklung und Herstellung elektrotechnischer Produkte. In dieser Position steht die Arbeit an innovativen sensorbasierten Technologien und deren Weiterentwicklung für industrielle Anwendungen im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben
Entwicklung und Weiterentwicklung sensorbasierter Technologien für technische Anwendungen
Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Sensorik
Untersuchung physikalischer Zusammenhänge im Rahmen der Produktentwicklung
Mitwirkung bei der Übertragung neuer technologischer Ansätze in praktische Anwendungen
Das bringen Sie im besten Fall mit
Abgeschlossenes Studium der Physik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Fachliches Interesse an Sensorik, physikalischen Messverfahren und angewandter Forschung
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise an technische Fragestellungen

Warum den Weg mit TEC-Experts gehen?
Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen.
Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen.
Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut.
Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet.
Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung.
Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei.
Interesse geweckt?
Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

02 · So geht es weiter

  1. 01Bewerbung senden – auch ohne vollständige Unterlagen
  2. 02Persönliches Kennenlerngespräch mit Ihrer Ansprechperson
  3. 03Vorstellung beim Unternehmen erst nach Ihrer schriftlichen Zustimmung

Nächster Schritt

Passt die Position zu Ihnen?

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