Stellenangebot · Baumaschinen & Baugeräte
Servicetechniker Flurförderfahrzeuge und Sonderfahrzeuge
- 📍 Hamm
- Baumaschinen & Baugeräte
01 · Die Position
Aktuell suchen wir für unseren Kunden, im Bereich
Flurförderzeuge
, einen Servicetechniker für den Raum Hamm
Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten:
Nach vorheriger Einarbeitung in unserer Werkstatt übernimmst Du eigenverantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden bzw. bei dessen Einsatzstellen
Zudem bist Du für die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik zuständig
Du übernimmst die Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.)
Auch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich
Als Sonderaufgabe übernimmst Du sowohl Inspektions- als auch Reparatur- und Wartungsarbeiten an einer Flotte von Flurförderfahrzeugen, Sonderfahrzeugen, Traktoren, Anhängern und Zubehör
Die Befundung und Instandsetzung von Flurförderfahrzeugen, Sonderfahrzeugen und Baumaschinen liegt in Deiner Verantwortung
Das bringen Sie idealerweise mit:
Du hast eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge erfolgreich abgeschlossen
Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Flurförderfahrzeugen, Nutzfahrzeugen und Baumaschinen, idealerweise im Außendienst
Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B (E)
Darüber hinaus überzeugst Du durch Engagement und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten?
detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position
Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)
Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
Interviewvorbereitung
Begleitung im gesamten Prozess
kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
Zugang zu anderen spannenden Positionen
02 · So geht es weiter
- 01Bewerbung senden – auch ohne vollständige Unterlagen
- 02Persönliches Kennenlerngespräch mit Ihrer Ansprechperson
- 03Vorstellung beim Unternehmen erst nach Ihrer schriftlichen Zustimmung
Nächster Schritt